四正道経営･WIN-WINで限界突破!!
売上げ限界突破法コンサルティング
20年以上、経営指導をしてきて思うのは、イノベーションしなければならないと分かっていても、明確な手を打てないまま放置している、どうしていいか分からず悩んでいる経営者が多いということです。
私たちは、正しい使命･志をもった経営者･会社こそが大きな利益を上げて発展し、世の中に貢献していく、それが本来の「あるべき姿」だと思います。
愛･知･反省･発展
自他ともに限界突破するための基本理念
四正道経営を体系的に学び､活用し､限界突破！
仕事や活動を通じて、与えること
愛とは相手に与えることです。仕事を通しての愛とは、具体的には、商品・サービス、仕事、活動を通じて、お客様・相手に、喜び、満足、安心、感動、幸せなどを与えることです。
普通は、もらう方がうれしいものですが、自分さえよければいいという奪う発想では成功しません。与えるためにも、相手の立場で考え、行動することが大切です。
知る、学び、創意工夫すること
何を知るのか？それは、①真理・原理原則を知る、根本を学ぶこと。②相手を知ること。徹底的にお客様の立場に立つこと。③自分のよさ、強みを知ることです。他との違いを考え抜くことで、差別化ポイントが明確になります。
知は力なり。知っていれば、済むことがほとんどです。技術を知り、学ぶと、技術力となり、売り方を知り、学ぶと、販売力となります。
具体的な改善策、教訓をつかむこと
反省には、大きく分けて二つあります。一つは、消極的反省。失敗などを謝罪し、マイナスの状態を、ゼロの状態に戻すこと。もう一つは、積極的反省。現実直視し、具体的な改善点、教訓をつかみ活かすことです。人は自分が見たいものしか見ません。しかし、見たくない現実にこそ、次につながる反省点、発展の芽があります。反省からの発展です。
限界突破し、より大きな与える存在になること
今の自分たちの限界を突破して、より多くのお客様や相手に、喜びや満足を与えることができる存在になること。それが真の発展です。
売上げは、多い方がいいです。なぜなら、「売上げとはありがとうの数」だからです。お客様からの「ありがとうの数」としての売上は大いに増やし、使命･志を実現することです。
