2014年　限界突破大賞

２０１４年

アデイナス限界突破大賞

成功事例全国大会

2014年アデイナス限界突破大賞「最優秀賞」

事例発表：株式会社マルミヤグループ　http://www.marumiyagroup.com
岡山県〈アパレル〉代表取締役岩本将歳様

「社長の本気さが初めて伝わってきた！」
それが、2020年ビジョンを固めたときでした。

　砂田さんの「経営の真髄セミナー」1泊2日で、「2020年どうなりたいか」というビジョンを作るために頭から汗をかくくらい考え、それを会社に戻って幹部に話しました。その時に「社長の本気さが初めて伝わってきました」と言ってくれ、専務（3代目）をはじめ、本部のスタッフがすごく変わりました。会社全体が、目標に向かって、今まで２つのエンジンだったのが５つぐらいのエンジンで登り始めたような劇的な変化です。思いを固めていくと、その思いに引き寄せられるようにオファーがきます。今年は、西日本最大級のイオンモールが岡山にオープン予定。既存店にとってはピンチですが、ここに何店舗出店できるかが、チャンスでもあります。店づくりから人づくりに。そのために、「人づくりのリーディングカンパニー」として、2020年の目標達成を目指します。

SS部門１位！スローガンは「ワクワクしながら仕事をしよう」

2本目の柱：軽専門店部門を立ち上げ、
車関連ニーズにも幅広く応える全国ガソリンスタンドのモデル。

　　ガソリンスタンドは、粗利が低く、この20 年で店舗数が半減するほど厳しい業界です。そんな中で生き残っていくためには、収益構造を変えていかなければなりません。アデイナスの「限界突破コンサルティング」導入で、最初から120％、150％になり、とても不思議でした。スタッフも、ヒィヒィいいながらがんばりました。その結果、１２月には、150％どころか270％になったんです。最高時は、12 月実績、導入前355 万円が1030 万円、約3 倍になりました。さらに収益を上げていくために、2013 年、車販部門を独立させて、軽の専門店をオープンしました。
最初、砂田さんに、「自分だけの儲けで動いたらあかんよ。お客様のお役に立つ、世のため人のためにすることが、やがて、、自分の会社そして自分の社員のためになっていくんやで」というお言葉を頂きました。「ええこと言わはるな、砂田さん」と思いながら、それを実践するため、様々な勉強をし、活動してきた結果、この新店舗も着実に伸びています。2020 年に向けて頑張ります。
株式会社三浦石油大阪府〈車関連〉
代表取締役三浦忠良様

2014年限界突破大賞「優秀賞」

使命・志・情熱！！

　それぞれの経営者の方がつかんだものを聞かせていただき、大変参考になりました。まだまだ未熟ですが、経営というものをもっときちんと学んでゆきたいと思います。今回の使命、志、情熱の話は、これまで聞いた砂田さんのお話の中で、一番良かったと思います。何度も思い起こして自分のものにしていきます。非常にレベルが高い大会だったと思います。皆さんが、限界突破していく姿に力づけられました。
株式会社未来クリエイション香川県〈カウンセリング、コーチング〉
役員野口ひとみ様

株式会社アデイナス代表砂田淳による特別講演
「2020年ビジョンで限界突破！」も収録

「使命」「志」「情熱」
成功企業の社長、リーダーにとって不可欠な2020年ビジョン

トップの熱い「情熱」が自分を、人を動かします。情熱温度は１０００度です。それほどの熱い念いで仕事に、お客様、スタッフに当たっていますか？情熱のもとにあるのは「志」です。「志」とは、武士の心です。自分のためではなく、理想のために命を惜しまないということです。「志」を持って経営をしていますか？さらには「使命」です。「使命」とは、人生、時間を、世のため、人のために使うことです。その上でのビジョンです。ビジョンとは経営の設計図です。詳細で明確な設計図としてのビジョンを固め、打ち出すことで、スタッフのベクトルがそろい、的が定まり、ビジョン実現につながります。２０２０年には、皆様がそれぞれの業界リーダー、モデルとなってください。日本を代表する企業になってください。それが共通の「使命」です。そして、２０２０年日本が世界をリードする原動力となりましょう。日本を、世界をリードする企業群となって、世のため、人のための使命を果たしましょう。